A través de una conferencia de prensa en el Ministerio de Hacienda anunciaron un aumento salarial a empleados estatales de la provincia.
Según detallaron, se incrementarán los salarios de los trabajadores provinciales activos y jubilados.
Esto implica un aumento en el básico que supera, así, el 51% acumulado en estos cuatro meses, en tanto que el incremento de bolsillo supera el 71%.
DOCENTES:
• 15% de aumento al básico.
• El Fondo Compensador Provincial pasa a $181.500. Estos incrementos pasan a ser de carácter remunerativo, es decir, alcanzan a los jubilados provinciales.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 15% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
• Se incorporan $20.000 netos de bolsillo al concepto 134 para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación.
• Se incrementa el código 627: $20.000, dependiendo de cada sector. Este aumento incluye a los Excombatientes de Malvinas.
VIALIDAD:
• 15% de incremento en el básico.
• Se incorpora al código 627 un valor de $20.000. SEGURIDAD:
• 15% de incremento en el Valor Punto.
• 15% de aumento en el mínimo garantizado.
• Se actualizan los códigos 180 y 601 de acuerdo a la antigüedad en el cargo.
SALUD PÚBLICA:
• 15% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
• Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.
• Se actualiza el código 182.
