El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGyPE) y la cámara empresaria cerraron la primera etapa de la paritaria 2025-2026, para el trimestre junio, julio y agosto que, si bien respeta la hoja de ruta del ministerio de Economía, agrega porcentajes para no perder poder de compra frente a la inflación.
Las negociaciones entre la organización gremial y los representantes de la Federación de Entidades de Combustibles (FEC) consiste en un incremento salarial escalonado del 1 por ciento mensual y recomposiciones adicionales que compensan la suba del Índice de Precios al Consumidor (IPC) .
El incremento salarial impactará en los trabajadores y trabajadoras bajo el convenio colectivo de trabajo 488/07 y se aplicará de la siguiente forma:
- 1% en junio.
- 1% en julio.
- 1% en agosto.
El cálculo debe realizarse sobre los salarios básicos vigentes de los meses anteriores.
A esto se suma una recomposición adicional del 2 por ciento en junio y otro 2 por ciento en julio, con la intención de cubrir la pérdida del poder de compra producido durante marzo y abril, meses en los que el IPC superó las actualizaciones salariales previamente pactadas.
De esta forma, con todos los aumentos aplicados, en agosto un playero de las estaciones de servicio de la Argentina cobrará aproximadamente 1.150.000 pesos sin ningún tipo de adicional como presentismo y antigüedad. El convenio incluye categorías que comienzan con la de sereno y el encargado es la más alta y también se contempla la posibilidad de pago diario o por hora.
